בס"ד שלום רב, אני עובד מהבית בחברה קטנה של מחשבים (6 עובדים). אני מדווח את השעות שלי למעסיק באופן מדויק ע"י תוכנה. המעסיק נמצא בקשר עם מספר לקוחות שהוא נותן להם שירותי מיחשוב ואנו, העובדים, בעצם מבצעים את השירות עצמו (פיתוח תוכנה וכו`). הענין הוא שנראה לי שהמעסיק שלי לא מעביר דיווח שעות מספיק מדויק ללקוחותיו ושהוא מוסיף על סך השעות. המקרה שגרם לי לחשוש להנ"ל הוא מקרה שבו עבדתי 39 שעות באותו החודש, והמעסיק ביקש מבעל החברה הרלוונטי 50 שעות. אותו בעל חברה (שעקב תנאי העבודה יש לו קשר ישיר איתי) שאל אותי כמה עבדתי ואמרתי לו 39. אז הוא התפלא, לאחר מכן היה דין ודברים בין אותו בעל חברה ובין המעסיק שלי, ושולם לי 50 שעות. מקרה זה גרם לי להעלות על דעתי שייתכן ויש מקרים כאלו נוספים ושהלקוחות לא מודעים עליהם. שאלותיי הם: 1. האם אני צריך לחשוש שמא מעשי המעסיק אינם כהוגן? 2. מה הדין אם יש בוודאי גזל במעשיו, האם אני בגדר "מסייע"? נראה לי שהמעסיק יכול להוסיף שעות בלעדי, על עובדים אחרים או על עצמו, לכאורה הדיווח שעות שלי הוא סיוע בשעת המעשה, ונראה גם שזה לא בגוף המעשה, המעסיק דתי.